Orientering.
En hel dag med sånt.
Det er det jeg har brukt mandagen til. For når man begynner å jobbe på en amerikansk arbeidsplass, trenger man åpenbart en hel dag på å lære om benefits og andre ting. Jeg vet ikke om det er vanlig, men colleget tar i hvert fall sin oppgave seriøst og setter av en hel dag til slikt.
Jeg og en hel gjeng nyansatte satt på et møterom hos HR-avdelingen og så på powerpointer om diversity, helseforsikring, pensjonssparing, underlige skatteregler som jeg begynner å skjønne litt av nå og selvsagt noen ord om sikkerhet. Det er mye å sette seg inn i, spesielt for oss som er vant til at ting går automatisk og NAV som betaler(nesten alltid). Helseforskringen har vi nå forstått, men pensjonssparingen grubler vi fremdeles på. Og så kan man sette av opptil 5000 dollar i året på en egen konto som kan brukes til å betale barnehage med. Disse pengene slipper man å betale skatt av, men de kan bare brukes til barnepass og MÅ brukes innen utgangen av året. Eller *grøss* mister man pengene. Og sånn fortsetter det med nye regler.
Jeg har også mottatt min første lønnssjekk. Det er merkelig at man fremdeles bruker sjekker her, og spesielt at så mye ordnes med sjekk. Jeg kan få lønnen rett inn på konto, men for å få det måtte jeg levere kontonummer, routingnummer OG en tom sjekk som skulle være bevis på at kontonummeret er mitt. Jeg prøvde å ikke himle alt for mye med øynene, men måtte himle litt. Det er et stykke igjen til banken vår får egen iphoneapp, tror jeg.
Når jeg ikke løper rundt på orienteringer, for det har vært mange sånne, så begynner jeg å føle at jeg har begynt å jobbe på ordentlig. Jeg har sendt ut e-poster og tatt telefoner som Ida fra Executive Education. Jeg har hatt mitt første telefonmøte, fått klapp på skulderen for en god idé, gjort noen bommerter og innimellom følt at jeg vet hva jeg gjør.
Jeg vet jo egentlig veldig godt hva jeg gjør, men det er annerledes å jobbe på et nytt sted, og spesielt i et annet land. Arbeidskulturen er annerledes, og det er mange småting jeg må finne ut av. Jeg har skrevet om amerikanernes hilsemani før, og på kontoret går det også mye i "How are you?" dagen lang. Jeg må kle meg i business casual eller penere, og prøver å finne ut av hva jeg liker som kan falle inn i den kategorien. Arbeidsuken er lenger, og folk jobber generelt mer. Det er færre sykedager, og feriene er kortere. Lønnen på mitt nivå er lavere, men skatt er nesten ikke-eksisterende. Og så må jeg liste meg rundt for å finne ut av hvordan stemningen på kontoret egentlig er. Hvem kan man snakke åpent med? Hvem liker seg best alene? Hvem vil ikke dele? Hvem deler for mye? Hvem spiser lunsj hvor og når? Hvor mange kaffepauser tar man?
Her hjemme går dagene med til å heie på Axel, som tok sine første skritt for en uke siden. Det blir flere for hver dag som går, og her ser vi han på vei fra et bord til et annet: